由于工作需要，招聘*慧琳教授课题组技术员一名，具体要求及招聘程序如下：
一、岗位要求：
1、生物学或医学相关专业，本科及以上学历；
2、学风严谨，热爱科研，工作勤奋上进有责任心，熟悉或掌握分子生物学及细胞生物学技术，能够辅助实验室完成常规实验，也支持在PI指导下独立开展课题；
3、工作积极主动，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4、协助实验室管理，有相关经验者且能尽快入职者优先考虑；
5、有固定年终和绩效奖励，课题组将根据人员实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金。
二、招聘程序：
1、报名方式：请直接将个人电子版简历（含学习工作经历、主要研究工作、实验技能、发表论文及获奖情况等）发送到*慧琳老师邮箱huanghl1
sysucc.org.cn，并在邮件标题注明：应聘岗位_本人姓名。2、资格审查、初步筛选；
3、面试答辩；
4、通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检；
5、公示招聘结果，通知受聘人员，提交有关材料；
三、岗位应聘
截止日期：年10月1日
由于工作需要，*慧琳教授课题组招聘博士后一名，具体要求及招聘程序如下：
一、岗位要求：
1.具有(或即将具有)细胞生物学、生化与分子生物学、遗传学、基础医学、生物信息学等相关方向博士学位；
2.熟悉并掌握分子生物学及肿瘤学相关知识及技能，具有RNAm6A甲基化、CRISPR文库筛选，或生物信息学（转录组学、表观组学等）研究经历者优先考虑。
3.具有独立的课题设计能力，能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作；
4.具有良好的英语听说读写能力，以第一作者在SCI刊物上发表论文；
5.年龄不超过35岁，博士毕业不超过3年，有事业心和进取心，有团队合作精神，工作认真踏实，并有意在基础科研方面发展的人员。
二、待遇
1．博士后年薪30万起（税前，含五险一金），并根据在站期间业绩发放绩效奖励
2．良好的科研平台，支持申请各项科研基金
3．在站期间业绩优秀，可申请本中心专职科研人员职位；在站期间发表高水平论文、主持一项国家级课题，可根据岗位需要，申请事业编制调入
三、招聘程序：
1、有意向者请将中英文个人简历、过去研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章（5篇以内的科研代表作）、三封推荐信（或推荐人姓名与联系方式）及其他能证明本人能力水平的有关资料打包发送至以下邮箱：huanghl1
sysucc.org.cn，邮件主题请标注：“应聘岗位+姓名”；2、登陆我中心网页（